• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Führung des HR-Teams

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie

• Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Fragen

• Steuerung von Recruiting-, Onboarding- und Talentmanagement-Prozessen

• Weiterentwicklung von Employer Branding und Mitarbeiterbindung

• Verantwortung für Arbeitsrecht, Personalcontrolling und HR-KPIs

• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Strukturen

• Begleitung von Change-, Wachstums- und Organisationsentwicklungsprojekten

• Sicherstellung einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams

• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität

• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Managementebene

• Strukturierte, lösungsorientierte und diskrete Arbeitsweise

• Affinität zu modernen HR-Tools, Prozessen und Digitalisierung

• Koordination und Steuerung der elektrotechnischen Arbeiten auf der Baustelle auf regionalen und überregionalen Montageeinsätzen 

• inkl. Termin- und Qualitätsüberwachung Führung und Anleitung von Eigenpersonal sowie externen Mitarbeitern

• Führung und Anleitung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern

• Organisation von Material, Baustellenabläufen und Dokumentation

• Prüfung, Inbetriebnahme und Übergabe der errichteten Elektroanlagen an den Kunden

• Aktive Mitarbeit bei elektrotechnischen Installations- und Montagearbeiten, je nach Projektphase und Bedarf

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B.
  Elektriker, Elektroniker, Industrieelektriker oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Baustellenumfeld

• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

• Führerschein

• Gute Deutschkenntnisse

• Erstellung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen

• Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen

• Entwicklung und Umsetzung internationaler Verrechnungspreisstrategien

• Begleitung von Verständigungsverfahren mit Finanzbehörden

• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Steuerberaterteam
   

• Abgeschlossene Steuerberaterprüfung, idealerweise ergänzt durch die Qualifikation „Fachberater Internationales Steuerrecht“

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing oder Internationales Steuerrecht

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke

• Freude am Aufbau neuer Strukturen sowie ausgeprägte Team- und Mandantenorientierung

• Leitung schlüsselfertiger Projekte im Bereich Umspannwerke und Schaltanlagen

• Koordination der Anbindung von Anlagen für erneuerbare Energien und neue Verbraucher

• Sicherstellung der Einhaltung aller Normen, Regelwerke und Qualitätsstandards

• Steuerung des gesamten Projektverlaufs – von der Bauantragsstellung bis zur Übergabe

• Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Kunden und externen Partnern

• Technische und wirtschaftliche Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Anlagen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Umspannwerke, Sekundärtechnik oder Anlagenbau

• Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke

• Teamorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

• Deutschlandweite Reisebereitschaft ca. 50–60 %

• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Du verfügst über praktische Erfahrungen als:

• Bauleiter (m/w/d)
• Bauingenieur (m/w/d)
• Logistikkoordinator (m/w/d)
• Bautechniker (m/w/d)
• Polier (m/w/d)
• Vorarbeiter (m/w/d)
• Maurer Meister (m/w/d)
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
• Dein Auftreten ist sicher und selbstbewusst, und du kannst dich schriftlich und mündlich souverän ausdrücken.
• Baustellenerfahrung oder Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Der Umgang mit Menschen bereitet dir Spaß, und du bist kommunikations- und verhandlungssicher.
• Schlussendlich bist du uneingeschränkt reise- und montagebereit.

• Einrichtung, Bedienung und Überwachung moderner CNC-Maschinen

• Erfahrung mit Fräs- und Drehmaschinen

• Bearbeitung laufender Aufträge anhand technischer Zeichnungen

• Einhaltung aller Qualitätsvorgaben

• Prüfen und Vermessen von Bauteilen

• Dokumentation der Messergebnisse

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder

• Eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen 

• Programmierkenntnisse Siemens & Haidenhain wünschenswert 

• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen

• Sicherer Umgang mit Messmitteln

• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Selbständige Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

   

• Analyse und Behebung von Störungen an Blockheizkraftwerken (BHKW) im zentralen Troubleshooting-Team

• Durchführung von Funktionsanalysen und technische Bewertung von Schadensfällen

• Ferndiagnose und proaktives Monitoring

• Technischer Support für Servicetechniker, Servicepartner und verbundene Unternehmen weltweit

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Serviceleitung zur kontinuierlichen Verbesserung des Anlagenbetriebs

• Abgeschlossene Ausbildung als:
  Elektroniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gasmotoren, idealerweise mit Jenbacher, MWM, MAN oder MTU

• Fundierte Kenntnisse in der Störungsanalyse und Störungsbehebung

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Lösungsorientierung, Selbstständigkeit und Freude an internationaler Zusammenarbeit

• Führerschein Klasse B

• Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen im Ein- und Mehrmaschinenbetrieb

• Fertigung von Präzisionsdrehteilen nach Arbeitsplan und technischer Zeichnung

• Programmieren und Optimieren von CNC-Programmen für neue und bestehende Bauteile

• Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität während der laufenden Fertigung

• Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen mit gängigen Mess- und Prüfmitteln

• Selbstständige Behebung kleinerer Störungen sowie Durchführung einfacher Wartungsarbeiten

• Kontinuierliche Optimierung von Bearbeitungsprozessen hinsichtlich Qualität, Taktzeit und Wirtschaftlichkeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher, Werkzeugmechaniker oder in einem vergleichbaren Metallberuf
• Sehr gute Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen
• Kenntnisse in FANUC- und/oder Mazak-Steuerungen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln zur Qualitätskontrolle
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System

• Projektleitung, Planung und Bauausführung im Tief- und Leitungsbau oder alternativ im Straßenbau

• Koordination und Steuerung der Baustellen sowie des eingesetzten Teams / der Kolonne

• Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten

• Dokumentation und Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Subunternehmen

• Eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsalltags inkl. Priorisierung von Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) oder Abschluss als Meister / Techniker im Bauwesen

• Berufserfahrung als Bauleiter im Tiefbau, idealerweise Leitungsbau oder Straßenbau; als Meister oder Techniker: Vorberufserfahrung wünschenswert (ca. 5 Jahre)

• Führerscheinklasse B 

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung in der Leitung eines Teams / einer Kolonne

• Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Projektleitung: Du übernimmst die Führung deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg

• HR-Partner: Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden und begleitest diese langfristig

• Active Sourcing: Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess

• Sparringpartner: Du unterstützt und berätst deine Kandidaten, um das beste Perfect Match zu erzielen

• Matchmaker im HR: Du sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden als auch Kandidaten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.

• Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet

• Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil)

• Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern 

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für dich zu gewinnen

• Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau

• Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt

• Fachliche und organisatorische Leitung des Standortes (nach Einarbeitung)

• Review und Sicherstellung der termingerechten Lohn- und Finanzbuchhaltungen

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen aller Rechtsformen

• Prüfung von Steuerbescheiden und Führen von Rechtsmitteln

• Betreuung von Betriebsprüfungen und Beratung bei komplexen steuerlichen Fragestellungen

• Weiterentwicklung des Standortes gemeinsam mit der Geschäftsführung, um den Standort langfristig auszubauen und die Marktposition zu stärken

• Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuerberatung / Tax Compliance

• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office sowie generelle IT-Affinität

• Führungserfahrung oder den Wunsch, eine Leitungsrolle zu übernehmen

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Beratungskompetenz

• Strategisches Denken und Freude am Aufbau neuer Strukturen sowie eine ausgeprägte Team- und Mandantenorientierung

• Projektleitung: Du übernimmst die Führung deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg.
• HR-Partner: Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden und begleitest diese langfristig zum Unternehmenserfolg.
• Active Sourcing: Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess.
• Sparringpartner: Du unterstützt und berätst deine Kandidaten, um das beste Perfect Match zu erzielen.
• Matchmaker im HR: Du bringst zusammen, was zusammengehört, sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden als auch Kandidaten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.Ä.

• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet.

• Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil).

• Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für dich zu gewinnen.

• Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau.

• Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt.

Ob du neu ins Recruiting einsteigst oder bereits Erfahrung mitbringst: Bei uns hast du die Chance, in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten - mit Rückenwind, echtem Teamspirit und einem Umfeld, das dich nicht bremst, sondern pusht!

• Montage und Verdrahtung von Trafostationen, Mittelspannungsschaltanlagen, NS-Verteilungen und Steuerschränken

• Auf- und Umbau von Umspannanlagen inklusive Verseilung, Stahlbau, Trenner setzen sowie Kabelverlegung und -anschluss

• Installation und Inbetriebnahme energietechnischer Komponenten

• Fehlersuche und Störungsbehebung in Bestandsanlagen

• Arbeiten auf Baustellen und Montagen im Team

• Optional: Schalthandlungen im Mittelspannungsbereich bis 36 kV

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Techniker oder Meister

• Erfahrung in der Montage von energietechnischen Anlagen (NS/MS/HS)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich LKW-Führerschein

• Montagebereitschaft und Teamfähigkeit

• Berufserfahrung zwischen 0 und 7 Jahren – auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen

• Auftrags- & Leistungsmanagement: Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Weiterleitung an Einkäufer, Einkauf von Material, Nachunternehmerleistungen und eigenem Personal 

• Kalkulation & Kostenkontrolle: Durchführung von Preisvergleichen, Prüfung auf Kostendeckung, Vorbereitung von Aufträgen 

• Vertragsabschluss & Terminüberwachung: Koordination der Aufträge, Kontrolle der Ausführungstermine 

• Materialdisposition: Sicherstellen, dass benötigtes Material rechtzeitig beschafft wird, um die Bauleiter ungestört arbeiten zu lassen 

• Abstimmung mit Bauleitern: Enge Zusammenarbeit, Austausch über Material- und Projektanforderungen 

• Erfahrung im Einkauf, in der Arbeitsvorbereitung oder in der Bauwirtschaft

• Idealerweise Erfahrungen im Dachdeckerbereich

• Gute Kenntnisse in Excel, MS Projekt, Kalkulation und Kostenkontrolle

• Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Führerschein Klasse B

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften

• Prüfung von Steuerbescheiden und laufende Mandatsbetreuung

• Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Finanzämtern

• Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Außenprüfungen

• Mitwirkung bei steuerlichen Gestaltungen und betriebswirtschaftlichen Analysen

• Mitarbeit an der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen – Auch im internationalen Kontext 

• Abgeschlossene Ausbildung als
  Steuerfachangestellte (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Wirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Steuern/Wirtschaftsprüfung
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Gute DATEV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sollten gegeben sein – insbesondere bei internationalen Mandaten
• Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sie möchten in einem kompetenten, hilfsbereiten Team arbeiten – und gemeinsam mit diesem wachsen

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen mit Bauherren und Subunternehmen

• Nachtragskalkulation und Kostenkontrolle

• Organisation und Koordination der Baustellenabläufe

• Sicherstellung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise in einem Malereibetrieb oder einem Unternehmen der Sanierung

• Führungsqualitäten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Führerschein Klasse B

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kundenorientiertes Auftreten

• Optional Erfahrung im Wohnungsbau

• Fokus auf das operative Tagesgeschäft in Verbindung mit der Verantwortung eines selbstständigen Unternehmers
• Unternehmerische Gesamtverantwortung für den Markt (Umsatz, Personal, Organisation, Kundenorientierung)
• Sicherstellung eines jederzeit ausreichend besetzten, gut geschulten und serviceorientierten Teams
• Personalverantwortung inkl. Einsatzplanung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung
• Aktive Mitarbeit im Markt: Kasse, Warenpräsentation, Regalpflege – Hands-on wird gelebt
• Umsetzung von saisonalen Verkaufsaktionen und Aktionsflächen
• Sicherstellung eines gepflegten, kundenorientierten und umsatzstarken Markterlebnisses
• Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben (Arbeits-, Gewerbe-, Steuerrecht)

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel
• Erfahrung als Marktleiter, stellvertretender Marktleiter, Filialleiter oder vergleichbare leitende Position
• Personalerfahrung als leitender Angestellter
• Kaufmännische Grundkenntnisse und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Einsatzwille und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Kundenorientierung und Führungskompetenz
• Wunsch nach mehr Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Vergleichbar mit der Rolle eines Filialleiters – jedoch selbstständig und eigenverantwortlich

• Montage, Demontage und Wartung von Baukranen
• Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
• Einsatz auf Baustellen deutschlandweit
• Zusammenarbeit mit internen Teams und Nachunternehmern
• Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene technische Ausbildung

   

• Führerschein Klasse B

• Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze

• Körperliche Belastbarkeit

• Objektüberwachung im Hochbau: Qualität, Termine, Kosten – vom Spezialtiefbau bis zur schlüsselfertigen Übergabe
• Koordination der Gewerke inkl. Baubesprechungen, Protokollführung und Schnittstellenmanagement
• Bauablauf- und Ressourcensteuerung, aktive Termin- und Nachtragssteuerung (VOB-konform)
• Mängelmanagement und Abnahmen
• Dokumentation & Reporting: Bautagebuch, Fortschrittsberichte, Übergabeunterlagen
• Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden – transparent und lösungsorientiert

• Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
  • alternativ erfolgreicher Abschluss als Meister oder Techniker
  • oder vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre als Objektüberwacher Hochbau
• Deutschkenntnisse C1 und Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft innerhalb Bayern/Baden-Württemberg inkl. Übernachtungen
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig

• Neukundengewinnung: Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) rufst du potenzielle Kundenunternehmen (durch die KI vorqualifizierte Leads) an und bringst mit cleverem Storytelling die richtige Ansprechperson ans Telefon
• Gatekeeper-Pitches: Mit Kreativität, Humor und Authentizität überzeugst du am Telefon
• Terminvereinbarung: Du pitchst kurz und knackig unsere Dienstleistung und überzeugst die Ansprechpartner*innen davon, einen Termin mit uns wahrzunehmen
• Datenpflege: Daten sind die wichtigste Währung, daher achtest du auf eine saubere Datenpflege
• Events: Die Teilnahme an Messen und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet

• Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns Herzlich Willkommen!
• Skalierung: Wir sind in wenigen Jahren von 3 auf 150 Mitarbeiter*innen und 11 Tochtergesellschaften gewachsen - Du willst Teil dieses Prozesses sein?
• Du bist kreativ und magst es, in einem humorvollen Umfeld zu arbeiten
• 1,5 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in der gleichen oder in einer anderen Tätigkeit bei einem Arbeitgeber
• Du bist hungrig nach Erfolg, begeistert von neuen KI-Technologien und hast keine Angst vor Kaltakquise
• Du hast ein Herz und Händchen für Verhandlungs- und Verkaufsgeschick, gezeichnet von deiner Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit
• Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau runden dein Profil ab
• Dein Wohnort ist max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt

• Du verantwortest die Wartung und Instandhaltung (DGUV V3 Prüfung) der technischen Anlagen und das Equipment in der Luftfahrtindustrie auf dem Gelände in Hamburg

• Dazu gehört die Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen

• Die Systematische Fehlersuche und Behebungen von Störungen gehören zu deinen Aufgaben 

• Du führst regelmäßig funktions- und sicherheitstechnische Prüfungen durch

   

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser, Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Sonderanlagenbau/ in der Luftfahrt sind von Vorteil und Erfahrungen mit DGUV V3 Prüfungen

•  Führerschein Klasse B

• Je nach Einsatz Höhentauglichkeit

• Serviceorientierung, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Kollegen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil 

• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Service-Einsätzen
• Wartung und Service von Wärmepumpen – sicherstellen, dass alle Systeme zuverlässig laufen
• Behebung von Störungen – schnelle Lösungen für technische Herausforderungen finden
• Inbetriebnahmen von Wärmepumpen – neue Anlagen fachgerecht installieren und einrichten
• Reisebereitschaft – zunächst deutschlandweit, später im Umkreis von 0–200 km (Wochenenden zu Hause)

• Du hast eine Ausbildung in Kälte- und Klimatechnik (Geselle, Meister o.Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über KAT 1 (alte Durchführungsverordnung) oder A1 (neue Durchführungsverordnung)
• Ein Zertifikat C (neue Durchführungsverordnung) ist wünschenswert
• Du hast Erfahrung mit brennbaren Kältemitteln (A3)
• Erfahrung mit Ammoniak (NH3) ist wünschenswert
• Du bist deutschlandweit reisefähig
   
• Du bringst Flexibilität und Verhandlungsgeschick mit

   

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Elektroprojekten im Bereich Energie-, Gebäude- oder Automatisierungstechnik

• Koordination aller Projektphasen – von der Angebotserstellung über die Ausführung bis zur Abnahme

• Technische und kaufmännische Projektleitung, inklusive Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle

• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Gewerbe- und Industriebereich

• Führung und Koordination des Projektteams, der Monteure, Bauleiter sowie ggf. externer Nachunternehmer

• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern, Kunden und Behörden

• Erstellung und Prüfung von elektrotechnischen Unterlagen, Plänen und Stücklisten

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards

• Materialdisposition in Abstimmung mit Projektleitung, Lager und Einkauf

• Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Aufmaßen

• Unterstützung bei Kalkulation, Angebotserstellung und technischer Ausarbeitung

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung im Bereich Energie-, Gebäude- oder Automatisierungstechnik

• Fundierte Kenntnisse in Planung, Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen

• Sicherer Umgang mit VDE-Vorschriften, Normen und gesetzlichen Regelwerken

• Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung

• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAD-Software (z. B. EPLAN, AutoCAD)

• Führerschein Klasse B erforderlich

• Abgeschlossene Ausbildung zum  als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder als Installateur- und Heizungsbauer (m/w/d)

• Wünschenswert wäre ein Meisterabschluss mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss

• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss  

• Ideal wäre erste Berufserfahrung als Kundendienstmonteur (m/w/d)

• Kundenorientierte Denkweise und ausgeprägte Servicebereitschaft

• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Führerschein der Klasse B

• Sicherer Umgang mit MS Office